O nas:

W ciągu ostatnich 6 lat przeszliśmy drogę od świadczenia usług rekrutacyjnych dla branży IT po budowę centrów deweloperskich dla naszych klientów. Realizujemy także usługi outsourcingowe oraz staffing IT. Urośliśmy od kilkuosobowego zespołu pracującego z mieszkania na warszawskich Kabatach do ponad 200 osobowej organizacji z komfortowym biurem z widokiem na Pałac Kultury. Nie tracimy jednak ducha start-upu - pracujemy szybko i sprawnie, cenimy proste rozwiązania oraz bezpośrednią komunikację.

Do naszego zespołu poszukujemy Rekrutera IT.

Zadania:

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT (end to end),
• Budowanie długotrwałych relacji z kandydatami z branży IT,
• Aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz wsparcie kandydatów na każdym etapie procesu,
• Opracowywanie nowych strategii / źródeł dotarcia do kandydatów,
• Udział w budowaniu zespołów deweloperskich dla międzynarodowych klientów.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji w branży IT,
• Wiedza z zakresu poszczególnych technologii, ról w projektach IT, metodyk zarządzania itp.,
• Zainteresowanie światem nowych technologii i chęć do poszerzania wiedzy w tym zakresie,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1, umożliwiającym swobodny kontakt z klientami oraz kandydatami,
• Rozwinięte kompetencje w zakresie komunikacji oraz łatwość w nawiązywaniu relacji,
• Duża samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy:

• Udział w unikalnych projektach dla klientów wyprzedzających swoją epokę,
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Pomoc Tech Leada i szkolenia techniczne,
• Wsparcie Researchera w prowadzonych projektach,
• Dofinansowanie do pakietu benefitów tj. opieka zdrowotna, karta Benefit Multisport, cotygodniowe lekcje języka angielskiego,
• Hybrydowy model pracy (stacjonarna / zdalna) i elastyczny czas pracy,
• Biuro w centrum Warszawy (Dom Braci Jabłkowskich).