W dynamicznym świecie technologicznym rola Researchera IT odgrywa kluczową rolę w identyfikowaniu i pozyskiwaniu talentów. Ale czym tak naprawdę zajmuje się ta osoba?

Czym zajmuje się Researcher IT?
1. Wyszukuje i dociera do talentów w branży IT.
2. Tworzy i publikuje ogłoszenia rekrutacyjne.
3. Kontaktuje się z potencjalnymi kandydatami i przedstawia im propozycje projektów. Pozyskuje CV od kandydatów.
4. Jest w kontakcie z kandydatami. Potwierdza z nimi dostępność na spotkanie z klientem, a także zbiera feedback po spotkaniu.

Jakie są największe wyzwania w codziennej pracy Researchera IT?

Responsywność kandydatów.
Zadaniem Researchera jest dotarcie do potencjalnych kandydatów. Głównie tych pasywnych, czyli takich, którzy nie aplikowali na ogłoszenie, ale można znaleźć ich w sieci. Wymaga to kreatywności, wytrwałości i dociekliwości. Specjaliści IT otrzymują od kilku do kilkudziesięciu ofert pracy dziennie, dlatego często selekcjonują wiadomości i wybierają te, które najbardziej ich zainteresują.

Zmienność projektów.
Researcher w ciągu tygodnia współpracuje z kilkoma Rekruterami przy różnorodnych projektach. Jest to praca w dynamicznym środowisku, w którym dobrze odnajdą się osoby, które cenią elastyczność.

Optymalizacja czasu, która pozwoli na dotarcie do najlepszych kandydatów w jak najkrótszym czasie.

Jakie są możliwe ścieżki rozwoju na tym stanowisku?
1. Rozwój w kierunki samodzielnego Rekrutera.
2. Awans poziomy i rozwój w kierunku sprzedaży.

Dlaczego warto wybrać karierę jako Researcher IT?
1. Praca w roli Researchera pozwala doskonalić umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne podczas rozmów z potencjalnymi kandydatami.
2. Dzięki licznym projektom Researcher ma szanse poznać różne technologie, a także przyglądać się pracy Rekruterów i uczyć się od nich.
3. Dzięki pracy na tym stanowisku możesz poznać dynamiczny świat IT od podszewki.